Поиск по ключевым словам: методика выделения ключевых компетенций

2013

№2

Организационные компетенции как фактор повышения конкурентоспособности предприятия

Проанализированы отличительные особенности ключевых организационных компетенций. Выявлены сложности выделения и управления ими на российских предприятиях. Предложен методический подход к выделению ключевых компетенций предприятия и представлены результаты его апробации на приборостроительном предприятии.

Маркова В. Д. [email protected]

Кузнецова С. А. [email protected]

Цомаева И. В. [email protected]

Ключевые слова: предприятия организационные компетенции конкурентные преимущества методика выделения ключевых компетенций

Полнотекстовые версии журнала в pdf-формате доступны с 2006 года (кроме номеров за последний год)

pdf-icon.png